トヨタカローラ栃木 最新情報

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } こんにちは！ トヨタカローラ栃木 採用担当です！ 就職活動では、会社説明会やインターンシップ、店舗見学、選考などを通して、たくさんの社員と関わっていただく機会があります。 私たちは、学生・求職者の皆さまに 安心して当社を知り、自分に合った進路を考えていただきたい。 そんな想いを大切にしています。 2026年10月1日から、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するための措置が、事業主に義務付けられます。 厚生労働省では、採用面接だけでなく、会社説明会やインターンシップ、社員訪問なども「求職活動等」に含まれることを示しています。 この法改正を受け、トヨタカローラ栃木でも、改めて採用活動における皆さまとの関わり方を見直しました。 🌱 私たちが大切にする3つのこと 当社では、採用担当者をはじめ、インターンシップや店舗見学、内定者研修などで皆さまと接するスタッフに対応ガイドを配布し、 01　プライバシーを尊重すること 02　会社のルールに沿って対応すること 03　安心できる距離感を大切にすること を周知しています。 また、学生・求職者・内定者の皆さまにも、当社の考え方や取り組みを知っていただけるよう、「トヨタカローラ栃木からのお約束」リーフレットをお渡しします。 就職活動中はもちろんのこと、内定者研修、入社までの各種ご案内など、選考前から入社までのさまざまな場面で、安心して当社と関わっていただける環境づくりに取り組んでいきます。 🌱「少し気になる」「困った」と感じたときは 社員とのやり取りの中で、 ■「少し答えづらいな」 ■「これって大丈夫なのかな？」 ■「ちょっと不安に感じるな」 そんなことがあったときは、小さなことでも遠慮なくご相談ください。 ご相談いただいた内容や個人情報は、プライバシーに配慮して取り扱います。 また、ご相談いただいたことを理由に、採用選考などで不利益に扱うことはありません。 --＜お問い合わせ・相談窓口＞----------------------------------- トヨタカローラ栃木株式会社 総務課 採用グループ 担当：篠崎・古堀 または、総務課スタッフへご相談ください。 ☎ 028-658-2221 ※メールアドレスはそれぞれ、お配りするリーフレットへ記載 ------------------------------------------------------------------------ 私たちはこれからも、皆さまに当社の仕事や職場の雰囲気を安心して知っていただき、自分に合った進路を考えられるよう、一人ひとりを尊重した採用活動に取り組んでまいります。 就職活動の中で、トヨタカローラ栃木についてたくさん知っていただけたら嬉しいです！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【リクルートサイトTOPに戻る】

＼ インタビューの一覧はコチラから ／ ■：WEBのみの掲載項目 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Staff Interview〔 06 〕 営業スタッフ　M.F（2023年入社） ■トヨタカローラ栃木に入社した決め手を教えてください！ 就活の軸は、「人と関わる仕事」「好きな車に携わる仕事」「スーツを着て働く仕事」の三つでした。部活動やアルバイトを通じて、人と話すことが好きで、自分の強みだと感じていたため、コミュニケーション力を活かせる営業職を志望しました。 父の影響で車の話題に触れる機会が多く、大学2年生のときに初めて観戦したスーパーGTでは、モータースポーツの迫力に感動！ 学生時代に乗っていた”カローラ”にも愛着があり、好きな車と人に関われる自動車営業に興味を持ちました。 入社の一番の決め手は、会社全体の温かい雰囲気が自分に合っていると感じたことです。WEBの学内合同説明会では、採用担当者が明るく迎えてくださり、参加企業の中で最も「歓迎されている」と感じました。 その後、実際に店舗を訪問すると、スタッフ全員がお客様に挨拶をしていて、社員とお客様の間に壁がないことが印象に残りました。会社が大切にしている「親しみやすさ」を、スタッフ一人ひとりが体現していると感じ、「お客様から選ばれる理由がある会社だ」と思い、入社を決めました。   ■仕事で嬉しいことは何か教えてください！ お客様から「担当がFさんでよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様のために頑張ったことが伝わり、感謝の言葉として返ってくる瞬間が、仕事のやりがいにつながっています！ 引継ぎ前からご来店の機会が減っていたお客様のもとへ、入社1年目から諦めずに訪問し、点検のご案内などを続けていました。すると3年目に、突然「いつも来てくれるからFさんとお付き合いしようかな」とお電話をいただき、車を購入するためにご来店くださいました。 お帰りの際に、「Fさんが担当になってよかった。担当をやめないでね！」と言っていただけたことは、特に心に残っています。継続してお客様と向き合う大切さを実感した出来事でした。 ■：営業スタッフという仕事について、入社前後で印象が変わったことはありますか？ 入社前は、「車を買いたい」と思って来店されたお客様へ提案する仕事というイメージの方を強く持っていました。 しかし実際は、お客様の状況やライフスタイルを伺いながら、一人ひとりに合った提案を考える仕事だと感じています。 だからこそ難しさもありますが、一生懸命考えた提案に納得していただけたときは大きな喜びがあります。時には「買うつもりはなかったのに、Fさんに気持ちを変えられたよ」と冗談交じりに言っていただくこともあり、その言葉が営業としての自信につながっています。 ■入社後にギャップを感じたことはありますか？ 営業職の大変さは入社前から理解していたため、大きなギャップは感じませんでした。 一方で、商談以外にも多くの仕事があることは、働き始めて初めて実感しました。書類のご案内や期日管理、お客様へのこまめな連絡など、目に見えない部分にも責任が伴います。 学生時代は締切直前でも”間に合っていればよい”と思っていましたが、社会人になると自分の遅れがお客様や社内の仲間に影響を与えてしまいます。そのことを実感してからは、一つひとつの仕事に責任を持つ意識が身につき、自分自身の成長につながったと感じています。 ■先輩社員はどんな人ですか？ 職場の先輩というより、「仲間」という感覚が強いです。 仕事では、困っていることを聞いてくださったり、一緒に商談のプランを考えてくださったりします。ミスをして落ち込んでいたときには、先輩が変化に気づき、「時間をつくるから、ゆっくり話をしようか」と声をかけてくれたこともありました。 プライベートでも、釣りやゴルフを通じて、店舗の垣根を越えた幅広い先輩と交流しています。仕事を離れた時間だからこそ、深い悩みを相談したり、熱く語り合ったりできることもあります。 事務所では、ツッコミ担当とボケ担当がいて、いつも笑いが溢れています！一方で、集中すべき場面では全員がしっかり切り替える。年齢や立場に関係なく、いい意味でフラットに付き合ってくださる先輩が多い職場です。 ■休日はどんな風に過ごしていますか？ 休日は、2年前に迎えた愛犬たちと過ごすことが多いです。やんちゃで元気なマルプーと、マイペースなミニチュアシュナウザーの姉妹で、家族と一緒にドッグランやアウトレットなど、いろいろな場所へ出かけています！ 自宅でも、寝起きでとぼとぼ歩いているマイペースな子に、遊びに夢中な元気っ子が勢いよくぶつかることも（笑）。そんな姉妹のほほえましい姿を見守る何気ない時間が、休日の癒やしになっています。 落ち込むことがあっても、元気いっぱいに出迎えてくれる姿を見ると、自然と笑顔になれます！ ■Fくんの一日の流れ ※お客様あってのお仕事のため、毎日同じ流れを繰り返す働き方ではありません。残業をしている日もあります。 　詳細は、インターンシップや会社説明会等で採用担当者からお伝えいたします！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【リクルートサイトTOPに戻る】 a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

▷ 2026.9.19更新 （ページ概要は下部へ記載　↓スクロール） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ◇営業スタッフ 02 /　2023年入社　K.F 03 /　2022年入社　K.W 04 /　2022年入社　Y.F 06 /　2023年入社　M.F ◇営業アシスタント 01 /　2023年入社　H.T 05 /　2024年入社　M.D（Coming soon...） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ こちらのページについて　▷ 2023.11.26 こんにちは！ トヨタカローラ栃木採用担当です！ Newリクルートサイトがオープンしてから まもなく1年が経ちます…！ 私たちの会社の雰囲気や、働くひとの想いについて知っていただく情報のひとつとして、様々な世代の学生の皆さまへサイト内のインタビューページをご紹介してきました。 それは、私たちが働くうえで人と人の関わりを大切にしているためです。 お客様との繋がりを築くことが大切な仕事である一方、共に働くスタッフ同士のチームワークも重要です。 さらに、この先やりがいを持って長く、満足して働くには「 働く環境＝人の雰囲気・想い・関係性 」が軽視できないと考えています。 だから、共に働く大切な仲間たちのことをもっと沢山知ってほしい…！ そんな気持ちからこの度、若手スタッフのインタビューを掲載していくことにしました！ 多くの皆様の目にとまり、私たちの会社や仕事の理解につながりましたら嬉しく思います✨ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【リクルートサイトTOPに戻る】

＼ インタビューの一覧はコチラから ／ ■：WEBのみの掲載項目 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Staff Interview〔 03 〕 営業スタッフ　K.W（2022年入社） ■トヨタカローラ栃木に入社した決め手を教えてください！ a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } 就職活動では、人と話すことが好きという強みを活かせる「お客様と関わり、役に立てる仕事」を軸に企業研究を進めました。 また、仕事内容や待遇だけでなく、職場の雰囲気も大切にしていました。どんなにやりたい仕事でも、人間関係や働く環境が合わなければ長く続けられないと考えていたからです。 保険会社や携帯業界、他ディーラーも見学しましたが、採用担当者の方が多くの学生の中で私の顔を覚えて声を掛けてくださったことや、見学した店舗の温かい雰囲気が印象的でした。店舗で女性営業スタッフの方にお話しいただいたときも、学生の自分が落ち着いて自分らしく話せて、”いいな”と率直に思える雰囲気がありました。 「ここなら安心して働けそう」と感じたことが、入社の決め手です。   ■仕事で嬉しいことは何か教えてください！ お客様や上司から認めてもらえたときに、大きなやりがいを感じます。 入社当初は車の知識がほとんどなく、自分では「マイナスからのスタートだ」と思うなど、不安を感じることもありました。しかし、日々学び続ける中で点検や車について自然に説明できるようになり、友人からも「しっかり車屋さんになったね」と言われるほど成長を実感しています。 また、お客様から「Wさんから買ってよかった」「これからもよろしくね」と声を掛けていただけることも大きな励みです。クルマが生活に欠かせない地域だからこそ、お客様の暮らしを支えられていることにやりがいを感じています。 ■：営業スタッフという仕事について、入社前後で印象が変わったことはありますか？ 入社前は、「営業＝車を販売する仕事」というイメージを持っていました。 しかし実際には、お客様に商品を勧めるだけではなく、どのような生活を送りたいのか、どんな悩みを抱えているのかを聞きながら、最適な提案を考える仕事だと感じています。 車を乗りかえることで生活が便利になったり、維持費を抑えられたりと、お客様の暮らしをより良くするお手伝いができることが営業の魅力です。単に車を販売するだけではない、想像以上に奥深い仕事だと感じています。 ■入社後にギャップを感じたことはありますか？ 思っていた以上に、店舗を越えたスタッフ同士のつながりが強いことに驚きました。店舗ごとに良きライバルとして切磋琢磨しながらも、スタッフ同士は互いに積極的に交流して高め合おうという雰囲気があります。 実際に、先輩方や同期の多くのスタッフが趣味のゴルフを通して交流を持っていたところ、店舗の先輩が私にゴルフクラブ一式を譲ってくださり、「一緒にやろうよ」と誘ってくださったこともありました。ゴルフや食事会などを通じて多くのスタッフと交流できる機会があり、自然と人の輪が広がっていく環境だと感じています。 ■先輩社員はどんな人ですか？ 一言で表すと、とても格好良い存在です。どんな質問にも的確に答えてくださり、私も将来はこんな先輩になりたいと思っています。 また、困っているときや焦っているときには、自分から声を掛ける前に先輩が気付いて「どうした？」と声を掛けてくださいます。知識を教えるだけでなく、お客様を待たせないための動き方や仕事の進め方までアドバイスしてくださるのも心強いところです。 同期も大切な存在です。商談で悩んだときや分からないことがあるときに気軽に相談でき、互いに支え合いながら成長できる仲間がいることを心強く感じています！ ■休日はどんな風に過ごしていますか？ 休日はゴルフを楽しんだり、一人で東京へ買い物に出掛けたりしてリフレッシュしています。洋服やバッグを見て回る時間は気分転換にもなります。 また、仕事で行き詰まったときは、自然のある場所へ足を運ぶことが多いです。景色を楽しめるカフェやテラス席のあるお店で美味しいご飯を食べると気持ちがリセットされ、「また頑張ろう！」と前向きな気持ちになれます。 ■Wさんの一日の流れ ※お客様あってのお仕事のため、毎日同じ流れを繰り返す働き方ではありません。残業をしている日もあります。 　詳細は、インターンシップや会社説明会等で採用担当者からお伝えいたします！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【リクルートサイトTOPに戻る】 a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }