トヨタカローラ栃木 最新情報

こんにちは！
トヨタカローラ栃木 採用担当です！

就職活動では、会社説明会やインターンシップ、店舗見学、選考などを通して、たくさんの社員と関わっていただく機会があります。

私たちは、学生・求職者の皆さまに
安心して当社を知り、自分に合った進路を考えていただきたい。
そんな想いを大切にしています。

2026年10月1日から、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するための措置が、事業主に義務付けられます。
厚生労働省では、採用面接だけでなく、会社説明会やインターンシップ、社員訪問なども「求職活動等」に含まれることを示しています。

この法改正を受け、トヨタカローラ栃木でも、改めて採用活動における皆さまとの関わり方を見直しました。



🌱 私たちが大切にする3つのこと
当社では、採用担当者をはじめ、インターンシップや店舗見学、内定者研修などで皆さまと接するスタッフに対応ガイドを配布し、
01　プライバシーを尊重すること
02　会社のルールに沿って対応すること
03　安心できる距離感を大切にすること
を周知しています。

また、学生・求職者・内定者の皆さまにも、当社の考え方や取り組みを知っていただけるよう、「トヨタカローラ栃木からのお約束」リーフレットをお渡しします。

就職活動中はもちろんのこと、内定者研修、入社までの各種ご案内など、選考前から入社までのさまざまな場面で、安心して当社と関わっていただける環境づくりに取り組んでいきます。



🌱「少し気になる」「困った」と感じたときは
社員とのやり取りの中で、
■「少し答えづらいな」
■「これって大丈夫なのかな？」
■「ちょっと不安に感じるな」
そんなことがあったときは、小さなことでも遠慮なくご相談ください。

ご相談いただいた内容や個人情報は、プライバシーに配慮して取り扱います。
また、ご相談いただいたことを理由に、採用選考などで不利益に扱うことはありません。

--＜お問い合わせ・相談窓口＞-----------------------------------
トヨタカローラ栃木株式会社
総務課 採用グループ
担当：篠崎・古堀

または、総務課スタッフへご相談ください。
※メールアドレスはお配りするリーフレットへ記載
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私たちはこれからも、皆さまに当社の仕事や職場の雰囲気を安心して知っていただき、自分に合った進路を考えられるよう、一人ひとりを尊重した採用活動に取り組んでまいります。

就職活動の中で、トヨタカローラ栃木についてたくさん知っていただけたら嬉しいです！




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